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外籍劳工激增:加拿大就业市场之变

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摘要:加拿大,一个多元文化的国家,近年来在就业市场上出现了显著变化。外籍劳工的数量激增,引发了对现行政策和经济影响的广泛讨论。

 

外籍劳工激增:加拿大就业市场之变
 

引言:

    加拿大,一个多元文化的国家,近年来在就业市场上出现了显著变化。外籍劳工的数量激增,引发了对现行政策和经济影响的广泛讨论。

正文:

一、外籍劳工数量的激增

    根据加拿大CBC新闻报道,去年加拿大企业通过联邦计划聘用的临时外籍工人数量达到239,646人,是2018年的两倍多。这一增长与政府为应对疫情后劳动力短缺而放松招聘限制有关。

二、经济学家的批评

    一些经济学家认为,大量引入外籍劳工破坏了市场经济中工人的良性竞争。滑铁卢大学劳动经济学教授Mikal Skuterud指出,劳动力短缺的说法主要来自企业,他们更倾向于雇佣外籍劳工。

三、行业需求的变化

    CBC新闻分析了劳动力市场影响评估(LMIA)职位数量的联邦数据,发现除了农场和温室工人外,行政助理、清洁工、建筑业助手和劳工等职位的需求也在上升。

四、快餐业的外籍劳工需求

    快餐连锁店和餐馆成为临时外籍工人的主要需求来源。去年,食品柜台服务员的岗位数量从2018年的170个增加到8,333个,获准雇用食品柜台服务员数量最多的10家雇主均为快餐经营者。

五、外籍劳工的稳定性

    对于企业来说,外籍劳工的一个优势是稳定性。工人的许可证与雇主挂钩,限制了他们转投竞争对手的能力。

六、工人的经历

    外籍劳工的经历参差不齐。一些工人如Ruth St-Martin获得了永久居留权,并成功转型,而其他人如Danilo de Leon则面临了工资克扣和不公平待遇。

七、经济影响与政策变化

    经济学家指出,临时外籍工人计划对整体经济产生影响。政府在寻找解决方案,包括限制临时工人数量以减少移民。今年春天,政府改变了临时外籍工人计划的方针,收紧了企业可以雇用的外籍工人数量。

结尾:

    外籍劳工的激增反映了加拿大就业市场的变化和挑战。在追求经济增长的同时,如何平衡本地工人的利益、保障外籍劳工的权益,以及维护市场经济的良性竞争,是加拿大政府和社会需要深思的问题。

互动环节:

    分享你对加拿大外籍劳工增长的看法,以及你认为这一现象对本地就业市场和经济的影响。让我们一起探讨如何在全球化背景下实现公平和可持续的就业政策。

 


 

 

外籍劳工激增:加拿大就业市场之变

 

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