【薪资展望】加拿大人有望迎来工资上涨，2025年预计增长率超过通胀

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    如果你对目前的工资水平感到不满，那么好消息来了。根据Telus Health的年度工资预测调查，2025年加拿大非工会员工的平均基本工资预计将增长3.45%，这一增长率远远超过了加拿大央行本月早些时候报告的2%的通胀率。

一、工资增长的主要驱动因素

    Telus Health的补偿咨询国家实践负责人Guylaine Béliveau指出，对技术人才的持续需求是推动2025年工资强劲增长的主要原因。随着通胀压力的缓解，员工们有望恢复近年来失去的购买力，这可能会显著提升个人的财务状况和整体工作场所士气。

二、按省份和行业的工资预测

    根据Telus Health的数据，除了工资冻结的情况，劳动力短缺是预测工资增长的主要因素。按省份来看，BC省预计将以3.6%的增长率领先，其次是阿尔伯塔省的3.54%。安大略省和魁北克省的预计增长率分别为3.43%和3.41%。相比之下，诺省的预测增长率最低，为2.94%。

    在行业方面，建筑、房地产和商业服务行业预计在2025年的增幅最高，分别为4.13%、3.92%和3.90%。而公共行政、医疗保健和教育行业的预计增幅最低，分别为2.75%、2.92%和2.93%。

三、提升员工参与度和领导力发展

    报告还强调了2025年加拿大雇主的首要任务，包括提高员工参与度和为领导者建立关键技能。此外，随着对提升技能、培训和发展计划以及培养当前和未来领导力的关注增加，组织也在寻求应对生活成本危机的方法。

结语：

    随着工资增长预计超过通胀率，加拿大的员工们可以期待在未来一年看到自己的财务状况得到改善。这不仅有助于提高生活质量，也可能激发工作积极性和忠诚度。

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