加拿大小费文化泛滥：税后小费成新常态？

小费请求无处不在：加拿大消费者面临新压力

    在加拿大，无论是快速购买汉堡和薯条，还是进行汽车维修，信用卡或借记卡支付时，你可能会遭遇一个普遍现象：小费提示。这不仅是一个简单的询问，而是一个日益普遍的趋势，引发了公众的广泛关注。

CBC调查揭露小费去向不明

    CBC的Marketplace栏目通过秘密拍摄对100家企业进行了调查，结果揭示了一个令人不安的事实：你慷慨留下的小费可能并不会完全到达你想要支持的人手中。记者们伪装成消费者，调查了多个行业，包括餐厅、快餐店、零售店、汽车服务中心等，以了解小费的索取情况及其去向。

小费法律保护不一

    尽管在某些省份，雇主私吞小费是违法的，但卧底调查小组在安省的6家快餐店中仍听到了这样的投诉。研究发现，在安省和其他有类似小费保护法的省份，数百名员工投诉他们的小费被克扣。

小费提示成常态，税后计算引争议

    Square的数据显示，加拿大人在平台上留下的小费比例从2019年的16%跃升至2023年的20%。在调查的100家餐厅中，72家在付款终端上出现了小费提示，建议的小费金额从5%到30%不等。值得注意的是，一些支付终端会根据账单的税后总额来计算小费金额，这似乎已成为一种常见做法。

魁北克立法禁止税后小费计算

    魁北克通过立法，成为加拿大第一个禁止按税后总额计算小费的省份，该法将在明年5月生效。

小费保护法缺失，各省规定不一

    与美国不同，加拿大没有联邦小费保护法，而是由各省自行管辖。在P.E.I.、魁北克省、纽芬兰和拉布拉多省以及新不伦瑞克省，雇主不能从员工的小费中抽取分成。在安省和BC省，雇主只有在直接帮助顾客的情况下才有权获得部分小费。其余省份和地区则没有小费保护法。

小费文化变化的背后

    圭尔夫大学教授Michael von Massow表示，随着信用卡和借记卡的普及，机器可以向顾客索要小费，小费文化也随之发生了变化。这种不露声色的劝诱给消费者带来了更大的压力，迫使他们拿出一些钱。

小费数额的增加

    加拿大餐饮业协会(Restaurants Canada)表示，小费数额的增加促使一些企业开始提高机器上的小费选项。但该协会强调，人们仍然可以选择给多少小费，小费应该反映顾客的体验，整个过程应该透明。

小费保护法和工资提高的呼声

    哈利法克斯工人行动中心执行主任Sydnee Blum表示，“小费盗窃”已成为新斯科舍省日益严重的问题。她支持制定法律，将小费作为工人工资的一部分。阿尔伯塔省工人资源中心执行主任Carolyn Krahn也呼吁该省制定类似的立法。

结语：

    加拿大的小费文化正在发生变化，随着支付方式的现代化和小费请求的普遍化，消费者和小费工作者都面临着新的挑战。随着对小费保护法和工资提高的呼声日益高涨，加拿大的小费文化和法律保护亟需更新，以确保小费的公平分配和工人的权益保护。

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