点击标题下「蓝色微信名」可快速关注
关
注
枫投Fengtou.ca
加拿大商业信息平台
搭 建 企 业 家 桥 梁
壮 大 在 加 华 人 产 业
推 动 商 业 科 技 创 新
摘要：根据加拿大统计局在2026年4月1日至5月6日期间开展的《加拿大商业状况调查》，我们对不同规模企业的现状与预期进行了深度拆解。结果显示：较小企业（1-19人）在未来三个月内更可能面临成本相关的障碍，且短期内招聘意愿更低，对未来盈利的预期也更为悲观。
小微企业是加拿大经济的绝对基石。数据显示，截至2024年，拥有1至19名员工的企业占所有雇主企业的91.2%，共雇佣了450万人（占全国就业人口的24.4%）。相比之下，20至99名员工的企业占7.4%（雇佣370万人，占20.3%）；而100名及以上员工的大型企业仅占1.4%，却雇佣了1030万人（占55.3%）。
然而，在这个充满经济不确定性和全球地缘政治紧张局势的2026年，体量最小的企业正承受着不成比例的压力。
根据加拿大统计局在2026年4月1日至5月6日期间开展的《加拿大商业状况调查》，我们对不同规模企业的现状与预期进行了深度拆解。结果显示：较小企业（1-19人）在未来三个月内更可能面临成本相关的障碍，且短期内招聘意愿更低，对未来盈利的预期也更为悲观。
以下是本次调查的五大核心发现，带你看清加拿大小微企业的真实处境。
📉 发现一：招人难？小企业反而更“佛系”
与大型企业积极扩张不同，较小企业在短期内并没有表现出强烈的招聘意愿。
未来3个月员工数量变化预期（2026年Q2 vs 2025年Q2）：
- 1至19人企业：仅 9.9% 预期增加（2025年同期为9.0%），82.9% 预期保持不变，7.2% 预期减少。
- 20至99人企业：19.5% 预期增加（2025年同期为22.4%），71.6% 保持不变，8.9% 预期减少。
- 100人及以上企业：24.6% 预期增加（2025年同期为20.1%），70.1% 保持不变，5.4% 预期减少。
此外，职位空缺的预期也呈现明显分化。未来三个月，仅有 3.6% 的1至19人企业预期空缺职位会增加；相比之下，20至99人企业和100人及以上企业中，这一比例分别高达 9.3% 和 9.1%。
💸 发现二：通胀与成本是最大“拦路虎”
不同规模的企业，面临的痛点截然不同。
在近三分之二（64.0%）的1至19人企业中，预计未来三个月至少会遇到一种成本相关障碍；而预计遇到劳动力相关障碍的比例略超三成（30.2%）。 相比之下，100人及以上企业虽然面临成本障碍的比例相近（62.2%），但面临劳动力障碍的比例高达 49.6%。
未来3个月企业预期面临的Top 3障碍：
- 1至19人企业：通货膨胀上升（48.7%）、投入成本上升（27.1%）、运输成本上升（26.0%）。
- 100人及以上企业：通货膨胀上升（43.9%）、招聘熟练员工（39.1%）、投入成本上升（30.5%）。
📊 附：2026年Q2 各规模企业预期障碍全量数据（占企业百分比）
障碍类型
全体企业
1-19人企业
20-99人企业
100人及以上企业
通货膨胀上升
48.8%
48.7%
50.0%
43.9%
投入成本上升
28.4%
27.1%
37.6%
30.5%
利率和债务成本上升
23.5%
23.4%
24.9%
18.5%
招聘熟练员工
24.4%
21.4%
43.9%
39.1%
保险成本
23.1%
23.8%
20.2%
9.9%
运输成本
26.5%
26.0%
29.5%
27.2%
劳动力短缺
16.9%
15.2%
28.7%
21.0%
留住熟练员工
16.1%
14.1%
28.8%
30.1%
🌍 发现三：关税大棒下，大企业反而更“疼”
过去12个月，美加之间的相互关税政策对各级企业均造成了冲击，但有趣的是，规模越大的企业，报告的负面影响比例反而越高。
-
美国对加拿大销售商品征收关税的负面影响：
-
1至19人企业：32.6%
-
20至99人企业：42.8%
-
100人及以上企业：42.7%
-
加拿大对美国采购商品征收关税的负面影响：
-
1至19人企业：33.4%
-
20至99人企业：47.5%
-
100人及以上企业：41.5%
这表明，深度嵌入跨国供应链的中大型企业，在贸易摩擦中承受的缓冲空间更小。
📉 发现四：盈利预期承压，“涨价”成无奈之举
面对成本高企，较小企业对未来盈利的信心明显不足。
未来3个月盈利能力预期下降的比例：
- 1至19人企业：34.1%（与2025年Q2的34.5%基本持平，持续承压）
- 20至99人企业：24.9%（较2025年Q2的29.1%有所改善）
- 100人及以上企业：18.6%（较2025年Q2的27.4%显著改善）
为了对冲成本，涨价成为普遍选择。预计未来三个月将提高商品和服务销售价格的企业比例为：
- 1至19人企业：24.3%
- 20至99人企业：31.2%
- 100人及以上企业：27.4%(注：这一比例与2025年第二季度的数据基本保持一致)
☀️ 发现五：未来一年，小企业乐观度“垫底”
尽管面临经济不确定性和全球地缘政治紧张局势，加拿大商界整体仍保持一定韧性，但企业规模越小，乐观情绪越弱。
未来12个月企业前景展望（2026年Q2）：
- 1至19人企业：65.0% 表示乐观（其中非常乐观 21.3%，有些乐观 43.7%）；悲观比例为 21.7%（有些悲观 16.2%，非常悲观 5.5%）；未知 13.3%。
- 20至99人企业：78.3% 表示乐观（其中非常乐观 29.0%，有些乐观 49.3%）；悲观比例为 16.2%（有些悲观 13.7%，非常悲观 2.5%）；未知 5.5%。
- 100人及以上企业：80.3% 表示乐观（其中非常乐观 32.2%，有些乐观 48.1%）；悲观比例为 9.9%（有些悲观 8.2%，非常悲观 1.7%）；未知 9.8%。
💡 媒体观察：抗风险能力弱，小微企业亟需“精准滴灌”
透过加拿大统计局的这份详实报告，我们可以清晰地看到一条“规模与抗风险能力”的正相关曲线。
1至19人的微型企业构成了加拿大商业生态的绝对多数（超九成），但它们对通货膨胀、投入成本和运输成本的敏感度极高。由于缺乏规模效应和充足的现金流储备，它们在面对宏观成本冲击时，往往只能选择“缩减招聘”或“被动涨价”，进而导致对未来盈利的预期持续低迷（超三分之一预期盈利下降）。
虽然关税战对中大型企业的供应链冲击更直接，但小微企业面临的则是“温水煮青蛙”式的生存挤压。
在2026年下半年的政策制定中，如何为这些贡献了全国近四分之一就业岗位的“毛细血管”企业提供更具针对性的成本补贴、税收减免或融资支持，将是考验政府经济治理智慧的关键课题。毕竟，只有小微企业活得好，加拿大经济的底盘才能真正稳固。
**💬 互动话题：**如果你是一名加拿大小企业主，当前最让你头疼的是通胀成本、招人难，还是关税影响？欢迎在评论区留言，分享你的真实经营感受！
(数据来源：加拿大统计局《2026年第二季度加拿大商业状况调查》)
免责声明：枫投Fengtou.ca发布此内容中所含材料仅供参考，无意构成在任何司法辖区进行证券发行。此内容不应解读为买卖产品或证券的邀约、招揽或推荐。
注：由于微信公众号出现新的排序机制，您可能阅读不到我们的推送。如担心无法收到最新的加拿大枫投深度报道，可回到本号首页点击右上角，将公众号加星标，感谢诸位读者。
枫投加拿大
fengtouca
枫投—加拿大商业信息平台致力于利用互联网工具共建加拿大华人商业环境，在多元化的结构下，促进企业家交流沟通，分享经验和心得，并以此提高华人在加拿大的创业投资环境。
我们期待通过不断坚持的努力打造加拿大良好的创业土壤以及商业环境。
We look forward to building Canada’s entrepreneurial climate and business environment through our continued efforts.
PARD公司
PARD
加拿大PARD公司代运营枫投平台网站及自媒体账号，PARD公司是加拿大大温地区为数不多的互联网技术解决方案提供公司，公司成立8年，通过互联网前沿技术为各大企业提供从0到1的技术解决方案，包括不限于企业网站、APP应用、人工智能技术，区块链技术、智能硬件技术等。
如需合作请直接与公众号联系获得联系方式。公司网站：www.pardpro.ca
枫投理念
免费对接：免费对接，无论是创业还是投资，都是相互学习交流成长的过程。
企业家交流：汇聚加拿大扶持的基础产业以及高科技产业企业家社群，聚焦长期价值。
孵化帮助：全力以专业性辅导初创团队和项目，进行加速孵化以及商业化运作。
关注我们 ，一起寻求合作吧